DN tar avstånd från kvotering

by

 

Debatten om kvotering av visst kön till högskolan fortsätter. Det har ju visat sig att könskvotering i syfte att åstadkomma en jämn könsfördelning (social ingenjörskonst!) ofta drabbar kvinnliga sökande till högskolan. Idag ägnar DN sin huvudledare åt saken, och glädjande nog tar tidningen kraftfullt avstånd från kvotering. Så här skriver de:

”De som genom ansträngning och extraläsning uppnåt de studieresultat som krävs för att söka en populär utbildning ska aldrig missgynnas för att de råkar vara födda till ett visst kön. Hur hårt man väljer att plugga är – till skillnad från könstillhörighet – något individen själv kan bestämma över. Att bekämpa en sned könsfördelning, oavsett om det gäller en bolagsstyrelse eller ett utbildningsprogram, med en medveten diskriminering från myndig­heternas sida är fel väg att gå.”

Det är mycket glädjande. Tack DN!

Man undrar dock: Det där om att ”ansträngning” och ”extraläsning” ska löna sig – gäller det också för män som anstränger sig genomsnittligt hårdare i karriären?

Märkligt nog uppstår protester mot kvotering oftast när det är kvinnor som blir drabbade av den…

2 svar to “DN tar avstånd från kvotering”

  1. The Genderrorist Says:

    Precis.

    Läs gärna mitt inlägg i frågan, och notera speciellt vad som händer om man laborerar lite med rollerna enligt exemplet på slutet av inlägget!

    http://genderrorism.blogspot.com/2009/10/kvotering-som-gynnar-man-skapar-blogg.html

    Påvisar tämligen tydligt hur feministiska kvoteringsivrare rimligen bör undvika att stödja denna stämningsansökan.🙂

    PS. För övrigt anser jag att kvoterings-Kartago bör förstöras…

  2. Pille Says:

    ”Märkligt nog uppstår protester mot kvotering oftast när det är kvinnor som blir drabbade av den…”

    Märkligt nog uppstår protester mot kvotering oftast när det gäller män som blir drabbade av den…på Genusnytt.
    Poängen är att män inte behöver anstränga sig hårdare för att göra karriär, eftersom män väljer män och det är som bekant flest män i styrelser och företagsledningar. En kvinna som väljs in där har troligvtis arbetat hårdare för att nå dit än den genomsnittlige mannen, eftersom hennes kön, och det faktum att hon kan föda barn, ses som ett hinder. Det är märkligt att detta aldrig ens nämns av Pär Ström. Märkligt också att Ström hyllar DN som skrivit flera artiklar om hur orättvist det är att män kvoteras in på psykologutbldningen, har han missat att det i detta fall var män som gynnades? Det borde därmed ligga helt i linje med hans motto: Män är bäst och gud nåde den som säger annat.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s


%d bloggare gillar detta: