Archive for januari, 2011

Länsstyrelsen hjälper kvinnliga företagare

31 januari 2011

Länsstyrelsen i västra götalands län lanserar programmet Grogrund, som syftar till att stödja kvinnors företagande på landsbygden. Jag citerar från länsstyrelsens webbplats:

Ofta växer idéer från just ingenting. Men viljan är avgörande och den utvecklas och stärks gärna i mötet med andra människor – mitt i steget.

Grogrund ska vara till nytta för dig som vill starta och utveckla företag på landsbygden. Vi ska också arbeta för att påverka strukturer, normer och regler som bestämmer förutsättningarna för företagande på landsbygden.

Projekt grogrund vänder sig till kvinnor i alla åldrar som bor på landsbygden i hela länet och som vill:

* Utveckla företagsidéer på landsbygden.
* Veta mer om hur man kan starta eller utveckla företag.
* Utbyta erfarenheter med andra som driver företag.
* Stärka kompetensen i företaget.

Inom ramen för Grogrund finns ett antal aktiviteter, exempelvis föreläsningar. Här ser du ett exempel:

.

Vad man som jämställdhetsförespråkare funderar över är varför manliga företagare är utestängda från detta program. Jämställdhet, som jag tycker är något viktigt, betyder ju lika möjligheter (och skyldigheter) för båda kön.

Läs mer här. Tack för tipset, Tord!

Annonser

Tidning vill ha kvinnlig universitetsrektor

31 januari 2011

”Om ett år ska Uppsala universitet ha fått ny rektor och prorektor. Rektorsvalet är en lång procedur som till sist avgörs av regeringen. Processen är i gång. Efter 534 år med manlig ledning är nu frågan om det är dags för den första kvinnan att blir rektor för Nordens äldsta universitet, Uppsala universitet.”

Det skriver idag Upsala Nya Tidning (UNT), känd för sin ovanligt utpräglade feministiska slagsida. Även om det formellt inte formuleras som ett krav anar man att UNT tycker att man nu bör se till att välja en kvinna som rektor.

GenusNytt, som är en blogg som kämpar för jämställdhet, anser att enbart kompetens ska styra vid tillsättningar. Könet är inte intressant. Den inställningen kallas jämställdhet.

Läs mer här. Tack för tipset, Erik.

Här kan du läsa om tidningen UNT:s egen genusgrupp, som bland annat sitter och räknar antal män och kvinnor på tidningens egna bilder. Här har UNT analyserat sig själv en viss tisdag ur ett genusperspektiv. Blev det 50/50 avseende nyheter och bilder?

För övrigt, Aftonbladet skriver ”Kvinnornas nya trend: Unga män” (här). Tidningen är positiv, eller i alla fall inte ett dugg negativ. Jag undrar hur det hade betraktats om det varit tvärtom.

”Sönernas flickvänner är fjolliga våp”

31 januari 2011

Blir unga tjejer alltmer bortskämda, till och med odrägliga, på grund av den omfattande curling de är föremål för? Läs denna fråga som en kvinna har ställt till Svenska Dagbladets psykolog. Ett kort utdrag:

”Sönernas flickvänner däremot är fjolliga våp, som är rädda för allt, de kan ingenting, gör ingenting (vare sig studerar eller arbetar) trots att de är 18 år fyllda. Dricka alkohol, röka och leva den sortens vuxenliv, det finns det inget motstånd mot. Men att äta riktig mat eller arbeta, nej, det vill de inte göra. […] En av flickvännerna säger att hon inte vill arbeta, för att hon inte behöver det.”

Tack för tipset, Leif!

Apropå ovanstående: Läs gärna denna insändare i tidningen Corren, som börjar: ”Varför är det inte en självklarhet att vi tjejer får bidrag för att köpa bindor, tamponger och mensvärktabletter?”. Ja, varför är det inte en självklarhet egentligen? Varför ska tjejer tvingas betala hygienprodukter själva? Tack för tipset, Lasse!

Frun överföll honom – han fick reprimand

31 januari 2011

En man i danska Frederiksberg hade tänkt sig att titta på handbollsfinalen på teve. Hans fru ville ha middag och tyckte att han prioriterade fel som inte lagade mat – så därför överföll hon honom. Mannen ringde då polisen. Hur gick det sedan, tror du?

Polisens vaktchef säger till tidningen BT att det det inte framgick klart på vilket sätt mannen blivit överfallen, så de valde att inte göra någon utryckning. Sedan säger polisens vaktchef till tidningen:

”Vi valgte at give manden en reprimande, og bad ham opføre sig ordentligt.

Problem med danskan? Polisen sa ”Vi valde att ge mannen en reprimand, och bad honom uppföra sig ordentligt”.

Så kan det gå när kvinnors våld mot män blir polisanmält.

Tack för tipset, Henrik! Läs mer här.

Varför lyfts kvinnliga uppfinnare fram?

31 januari 2011

På Formexmässan nyligen visade kvinnliga uppfinnare upp sina lösningar, och DN skrev en artikel med kvinnligheten som tema.

– Uppfinnarna fick en fantastisk respons, säger Wanja Bellander, vd på Svenska uppfinnareföreningen. De har av någon anledning ett  särskilt nätverk för kvinnliga uppfinnare, Quis heter det.

Detta är underligt. För mig som övertygad jämställdist är det inget konstigt med kvinnliga uppfinnare, varför skulle det var det? Jag tycker inte könet spelar någon roll, det viktiga är nivån på uppfinningarna. Varför bilda en grupp för kvinnliga uppfinnare? Varför föra fram dem specifikt? Varför skriva en särskilt tidningsartikel om saken?

Allt detta motverkar enligt min mening jämställdhet. Det skapar en bild av att kvinnliga uppfinnare minsann måste lyftas fram, de klarar sig inte av egen kraft. Därmed sänker det värdet på kvinnliga uppfinnare.

Det här är lika bra (alltså inte bra alls) för kvinnor som mässan ”Kvinnor kan” som fanns förut. Varför skulle kvinnor inte ”kunna”? Det är för mig obegripligt hur man kan välja ett så korkat namn på en mässa och sedan tro att den ska bidra till att höja statusen för kvinnor.

Så här skriver Quis, Quinnliga uppfinnare, om sig själva:

”Syftet med QUIS är att ge kvinnliga medlemmar kontakter och gemenskap med andra kvinnliga uppfinnare. Att hjälpa dem utveckla sin kreativitet, förverkliga sina idéer och se dem utvecklas till färdiga produkter och tjänster. Att synliggöra och öka kunskapen om kvinnor som arbetar med sina idéer.”

Läs artikeln här. Tack för tipset, Peter!

PS, en helt annan sak: Badhuset har Ladies Evening (här). Finns det Gents Evening också?

Tre företag som vägrar anställa män

30 januari 2011

Efter att jag bloggade om ett företag som vägrar anställa män fick jag tips på två till från signaturen 50/50. Så här kommer en lista på tre företag som har bestämt sig för att bara anställa kvinnor:

– Websearch Professional

– Berit

– Ej namngivet men beskrivs här

Vet du något mer företag som vägrar anställa män? Tips tas gärna emot.

Viktig uppdatering: Konkurs respektive förändring i policy tycks ha inträffat hos nämnda bolag, se kommentarer till detta inlägg.

Viktig uppdatering 2: Detta mejl kom till GenusNytt: ”Hej Pär! Jag läste just ditt inlägg angående Elin Rohndal’s företag. För ganska många år sedan nu så raljerade nämnda företaget vid namn Ber-It med att dom endast anställde kvinnor. Jag tyckte det luktade diskriminering och anmälde företaget till JÄMO. Jag fick ett beslut från JÄMO  där man slog fast att detta inte var tillåtet att endast anställa ett kön som kriterium. Givetvis (!!??) utföll inget vite, men enligt brevet skulle Ber-It meddelades om det felaktiga i deras beteende. Om då rådande lagar gäller fortfarande så är det inte ok att göra som Elin Rohndal’s företag gör.
Mvh /Albin”

För övrigt, angående genusperspektiv på revolutioner: Om man studerar detta bildspel från protesterna i Egypten får man intrycket att det är det ena könet som ganska tydligt tar huvudansvaret för störtandet av diktaturen och införande av demokrati. Det är männen. Får de någon credit som kön för det? Vi får väl se. Efter revolutionen i Tunisien skrev Aftonbladet att det var kvinnornas revolution – återstår att se om detsamma kommer att påstås om Egypten. Tack för tipset, 50/50.

För övrigt 2, denna bild (scrolla ned lite) är rätt symbolisk för vår tid… Tack för tipset Erik!

Hon vägrar anställa män

30 januari 2011

Elin Rondahl bytte för två år sedan kön från man till kvinna. Mansvärlden är inte något hon saknar. Tvärtom vill hon bara jobba med kvinnor nuförtiden och anställer bara kvinnor, skriver tidningen Chef. På frågan varför hon inte vill anställa några män säger hon:

»För att män har så mycket mer prestige. Många killar vågar inte erkänna när de inte kan. Men tjejer vågar fråga. Jag tycker också att det blir en öppnare miljö.«

Tack för tipset, Patrick! Läs artikeln här.

Kommentar: Elin är egenföretagare och bestämmer därför naturligtvis själv vilka personer hon vill anställa. Men … jag tror nog inte att tidningen Chef hade skrivit lika positivt om saken ifall det varit en man som gick ut och sa att han bara anställer män för att …  och så hade han kommit med generaliserande kritik mot det kvinnliga könet.

Viktig uppdatering: Detta mejl kom till GenusNytt: ”Hej Pär! Jag läste just ditt inlägg angående Elin Rohndal’s företag.
För ganska många år sedan nu så raljerade nämnda företaget vid namn Ber-It med att dom endast anställde kvinnor. Jag tyckte det luktade diskriminering och anmälde företaget till JÄMO. Jag fick ett beslut från JÄMO  där man slog fast att detta inte var tillåtet att endast anställa ett kön som kriterium. Givetvis (!!??) utföll inget vite, men enligt brevet skulle Ber-It meddelades om det felaktiga i deras beteende. Om då rådande lagar gäller fortfarande så är det inte ok att göra som Elin Rohndal’s företag gör.
Mvh /Albin”

Krönikör hyllar dagiset som avskaffat kön

30 januari 2011

Aftonbladets krönikör Malin Wollin hyllar i en krönika förskolan Egalia, som har avskaffat könen (jag bloggade om det här). Jag citerar Wollin:

”[…] Och jag tänkte för mig själv; här vill jag sätta mina barn! Jag vill också ha ett hen-barn.

Många förskolor säger sig ha en genusplan, ett genustänk. Det är naturligtvis i de flesta fall lika meningsfullt som att inte lägga creme fraiche-förpackningen i soporna och tro att man har slagit ett slag för den globala uppvärmningen.

Vi måste göra upp med alla pissar i Missipissifloden!

Hurra för dagiset, som självklart ligger i Stockholm, som gör en rejäl insats. Som kavlar upp armarna och är lite in your face med könstänket.

Sprid er som ringarna på vattnet ut över Sverige så att alla barn växer upp med en känsla av att, visst jag är en flicka men det är inget jag tänker på särskilt ofta. Jag kan inte kissa rakt fram men jag vet mitt värde.”

Tack för tipset, Anton! Läs krönikan här.

Kvotering av kockar föreslås

30 januari 2011

Igår hade DN/På Stan en artikel över ett helt uppslag om underskottet på kvinnor bland restaurangernas kockar. ”Ursäkta, var är köksbrudarna?”, är rubriken. Skribenten, Bo Madestrand, är mycket irriterad. Artikeln inleds:

”Den som tror att kvinnans plats är vid spisen har aldrig varit inne i ett restaurangkök. Här regerar grabbarna. Vad beror det på? Är allt Gordon Ramsays fel? På Stan bad krogens doldisar – tjejerna – berätta vad som är fel och vad som måste göras.”

Jag tycker Madestrand har fel när han med självklarhet, utan argument, hävdar att något är ”fel” och att något ”måste göras”. En skillnad är inte automatiskt en orättvisa.

Sedan fortsätter artikeln:

”Måste man vara en kvinnohatande, svärande psykopat för att få jobba i ett restaurangkök? Eller är det bara Gordon Ramsay som fått oss att tro det? I tv-program som ”Elake kocken” och ”Hell’s Kitchen” har Ramsay avfärdat kvinnor som ”korkade kossor” och skällt ut sina egna kockar med öknamn som skulle få en skånsk polis att rodna.”

En kommentar från min sida är att jag har sett flera avsnitt av ”Elake kocken” och kan konstatera att Gordon Ramsay förvisso har en svavelosande mun – men det är precis lika mycket riktat mot båda könen. Att välja ut ett enda uttalande och ta det som grund för att bygga en bild av att Ramsay föraktar kvinnor är vinklad journalistik.

Sedan tar Bo Madestrand upp situationen i TV4:

”Ändå består juryn i ”Sveriges mästerkock” av tre lagom buttra män i medel­åldern: Mannerström själv, Markus Aujalay från Fredsgatan 12 och den tevekockande skådespelaren Per Morberg. Det är lätt att kritisera TV 4 för den enkelspåriga könsfördelningen, men faktum är att det är så här det fortfarande ser ut på de svenska restaurangerna. Männen står bakom grytorna och svettas, medan kvinnorna får agera ögonfägnad ute i matsalen.”

Vad är det för nedlåtande formulering om ”buttra män i medelåldern”? Vad motiverar det omdömet?

Att det är en övervikt av män bland restaurangkockar betyder inte per automatik att kvinnor är diskriminerade. Faktum är att DN-artikeln för fram ett antal naturliga skäl till den manliga dominansen:

”En vanlig förklaring är att kockyrket är hårt och slitigt, med många tunga lyft, brännskador och sena kvällar. […]

En annan anledning till den bristande jämställdheten i köket är att kvinnor ofta väljer att hoppa av arbetet när de får barn. Det skulle också kunna förklara varför många av våra mest kända kvinnliga kockar hellre jobbar med kokböcker, catering och tv-program än på krogen.

– Om man ska försöka kombinera kockyrket med dagishämtning och läxläsning blir det ofta problem, säger Malin Söderström. Det är absolut ett skäl till att många kvinnor lämnar yrket. Orsaken till att jag själv har kunnat fortsätta är att jag skaffade barn sent och har en sambo som förstår hur yrket fungerar.”

Sedan slutar artikeln med att Bo Madestrand ställer följande fråga, med fetstil:

”Men om det år efter år blir mest män, måste man inte börja kvotera?”

Frågan bevaras med viss tveksamhet. Läs artikeln här.

För övrigt, en helt annan sak: Ta en titt på bilden nedan, från protesternas Egypten, så du har den i minnet om det sedan kommer påståenden om att det minsann var kvinnorna som gjorde revolution i Egypten (så som skedde när det gäller revolutionen i Tunisien). Klicka på bilden för att se den större.

Dagiset Egalia har avskaffat könen

29 januari 2011

Aftonbladet/Wendela skriver om dagiset Egalia som har avskaffat flickor och pojkar. Alla är istället ”kompisar”, och istället för han och hon säger man ”hen”.

De har exempelvis skrivit om sången ”En sockerbagare” så att bagaren inte längre är en man utan en könlös ”hen”. Och de barnböcker om finns är inte vanliga utan genusanpassade, med motiveringen ”heterofamiljsböckerna får de ändå överallt”. Föreståndaren medger att det kan verka överdrivet, men säger att ”vi måste hela tiden ­vara en motvikt till ett könssegregerat och konservativt samhälle.”

Jag citerar Aftonbladet:

”– Vi har startat utifrån en idé om jämställdhet. Den finns i allt vi gör, allt vi säger, allt vi köper, i hela varandet och tänkandet, säger Lotta Rajalin. […] – Vi hemlighåller inte att det finns olika kön. Men ett barn ska inte placeras i ett fack på grund av sitt biologiska kön, säger Gabriella Martinson, föreståndare.”

Kommentar: Om man tror att jämställdhet är detsamma som avskaffade kön så har man missuppfattat saken rejält. Jämställdhet är lika rättigheter och skyldigheter för könen, inte avskaffade kön. Könen går för övrigt inte ens att avskaffa.

Tack för tipset, Sara och Erik! Läs artikeln här.

För övrigt, Svenska Dagbladets skribent filmvetaren Malena Janson vill göra om Astrid Lindgrens berättelser så att könsrollerna blir mera anpassade till 2010-talet. Hon avslutar sin artikel: ”Det är något med könsrollerna och Astrid Lindgren som ingen tycks våga peta i eller ens ta upp till diskussion: ‘Jag är feminist men när det gäller just Astrid Lindgren har jag gärna överseende’. ‘Rör inte min Astrid.’ Jo, gör det. Rör Astrid så att hennes berättelser görs i fantastiska musikal-, teater- och filmversioner värdiga 2011.”  Tack för tipset, Bo! Läs mer här.

Män drabbade av massvåldtäkt

29 januari 2011

I denna feminismbefriade pressrelease från Läkare utan gränser står det om massvåldtäkter – som även drabbat män – i Kongo-Kinshasa. Det är intressant, för i den vanliga feministiska medierapporteringen framställs situationen som om våldtäkter bara drabbar kvinnor. Jag citerar Läkare utan gränser:

Läkare Utan Gränser har behandlat 53 kvinnor, män och barn som blev våldtagna i en rad angrepp mellan den 19 och 21 januari i södra Kivu i östra Kongo-Kinshasa.

[…]

– På bara några veckor har Läkare Utan Gränser gett medicinsk behandling till nästan 100 kvinnor, män och barn som alla har blivit våldtagna i samlade attacker, säger Annemarie Loof, Läkare Utan Gränsers ansvarige i Södra Kivu.”

Tack för att ni står emot pressen att vara politiskt korrekta, Läkare utan gränser. Tack för att ni inte osynliggör män som drabbas av sexuella övergrepp!

Tidningen Norran har faktiskt skrivit om ovanstående massvåldtäkt utan att vinkla det feministiskt – här. Detsamma har Sydsvenskan gjort, och flera andra tidningar. Makten att åstadkomma en jämställd formulering verkar ligga hos den som formulerar pressreleasen.

Nu kan jag förutse att en och annan feminist kommer att skriva som kommentar på denna blogg att de där våldtagna männen får skylla sig själva för att förövarna också är män. Så jag kan redan nu svara att det är en mycket underlig åsikt som representerar en cynisk människosyn. Hur kan man ha sig själv att skylla om man blir utsatt för ett övergrepp bara för att förövaren har samma könsorgan som en själv? Får en göteborgare som blir misshandlad av en annan göteborgare också skylla sig själv?

Tack för tipset, Sara!

Slippa kriga – det är kvinnodiskriminering

29 januari 2011

Här pågår kvinnodiskriminering

Ibland går skam på torra land. Det här är inte första gången jag hör att det tvång för män att kriga som vi haft väldigt länge i Sverige utmålas som diskriminering av kvinnor.

Män tvingades under många år, under hot om fängelsestraff, att ge bort ett år av sitt liv i stort sett gratis, dessutom till en farlig verksamhet som kunde bli dödlig i händelse av krig. Medan kvinnor helt enkelt slapp på grund av sitt kön. Före den formella värnpliktens tid – redan på Karl XII:s tid – var det också fattiga unga män som dog på slagfälten för kungarnas ära – medan kvinnorna slapp. Och nu kallas allt detta enorma manliga lidande för kvinnodiskriminering.

Fia Sundevall vid den samällsvetenskaliga faktulteten på Stockholms universitet disputerar den 4 februari genom att försvara en doktorsavhandling med följande titel:

Det sista manliga yrkesmonopolet: Genus och militärt arbete i Sverige 1865-1989

Hon skriver i en sammanfattning bland annat:

Throughout history, gender has been a central component of the Swedish armed forces’ division of labour. Its most striking expression is that soldiers have almost exclusively been, and expected to be, male. In Sweden, the last barrier to women’s access to military work was removed in 1989. No other occupational area remained closed for women that long.

Läser man lite längre ned så framgår det ännu tydligare att det bara är betalt arbete inom det militära som Fia Sundevall är intressera av för kvinnors räkning. Tvånget att kriga – utan ersättning – kan tydligen karlarna behålla för sig själva:

The author argues for the need of a historical perspective to understand the processes that led to gendered equal rights in access to paid military work.

Visst stämmer det att kvinnor länge var förhindrade att inneha jobb som officerare (liksom de var förhindrade att inneha många andra poster i samhället). Det var givetvis fel. Men när det gäller just det militära så bleknar enligt min uppfattning denna kvinnodiskriminering i jämförelse med det monumentala mansförtryck som tvånget för män att kriga innebar. I vanlig ordning uppmärksammas bara det som passar den feministiska agendan.

War is peace. Freedom is slavery. Mansförtryck är kvinnoförtryck.

Läs mer här.