Diskrimineras kvinnor av Försäkringskassan?

Så här skriver Svenska Dagbladet idag:

”Det är dubbelt så svårt för kvinnor som för män att få en arbetssjukdom godkänd av Försäkringskassan, visar nya årssiffror för 2010. Ändå reformerades arbetsskadeförsäkringen med målet att fler kvinnor skulle få sina arbetsrelaterade skador godkända, skriver TCO-tidningen. – Ska det bli förändring måste Försäkringskassans attityd förändras och det sker inte över en natt, säger Svend Erik Mathiassen, belastningsskadeforskare, till tidningen.”

Situationen kan rimligtvis bero på en av tre saker (eller en kombination):

1. Kvinnor diskrimineras av Försäkringskassan.
2. Kvinnor har oftare än män otillräckliga skäl för att hävda arbetssjukdom.
3. Kvinnors symptom är otydligare och svårare att diagnostisera.

I debatten verkar det tas för givet att det är skäl 1 som är det riktiga. Borde man inte undersöka det lite noggrannare innan den slutsatsen dras? Något som talar för skäl 2 är att det ingår i den manliga könsrollen att bita ihop, kämpa på, och inte klaga.

Mot bakgrund av det enorma fokus på kvinnor och kvinnodiskriminering som vi har i samhället, särskilt i den offentliga sektorn, sedan många år känns det osannolikt att Försäkringskassan skulle ha kvinnofientliga värderingar. Hur är för övrigt könsfördelningen hos Försäkringskassans personal? Jag har inga siffror men misstänkar att rätt många är kvinnor jobbar där.

Rubriken för SvD-artikeln är ”Dubbelt ojämlikt vid arbetssjukdomar”. Kvinnor skulle alltså inte bara vara enkeldiskriminerade utan dubbeldiskriminerade av F-kassan. Men vari ligger det dubbla? Den övergår min fattningsförmåga. Det faktum att arbetsskadeförsäkringen har ändrats för att bättre passa kvinnor är väl egentligen något som luktar mansdiskriminering. Ska inte ett sådant regelverk vara neutralt i förhållande till könen?

Här har jag tidigare bloggat om en rapport i Sveriges Radio om att betydligt fler kvinnor än män blir sjukskrivna vid samma diagnos. Ett tecken på antingen mansdiskriminering eller ”en riktig man biter ihop”-mentalitet.

Läs mer här. Tack för tipset, Peter och Anton!

Uppdatering: Här kan en del av förklaringen ligga: ”Män drabbas oftare än kvinnor av arbetsplatsolyckor, och arbetsskadorna som män får är allvarligare. Under 2009 dog 40 personer i arbetsplatsolyckor – bara sex av dem var kvinnor. Men nu höjs röster för att kvinnor ska få större del av arbetsskadeersättningen, och att läkarna ska bli snällare i sin bedömning av kvinnors arbetsskador.” Läs mer här. Tack för tipset, Musse Pigg.

(Inlägget är också uppdaterat efter tips från Access)