Försvarsmakten omfamnar feminismen

.

Nyligen bloggade jag om mansdiskrimineringen i försvaret (här). Nu har jag studerat försvarsmaktens sajt. De har en webbsida som heter ”Försvarsmaktens jämställdhets- och jämlikhetsarbete”. Den är ganska avslöjande, och erbjuder en del fascinerande läsning. Sidan inleds (som synes ovan) med denna tjusiga formulering:

”Försvarsmakten bedriver ett omfattande jämställdhetsarbete på central nivå och på förbanden. Målet är en helt jämställd organisation som är attraktiv att arbeta och utbildas i för både kvinnor och män.”

Hur kan man säga sig ha en ”helt jämställd organisation” som mål när man samtidigt har valt att öppet diskriminera män – något som försvarsmakten också erkänner? Kvinnliga sökande ges ju förtur.

Sedan kommer denna formulering:

”Försvarsmakten är av tradition en mansdominerad organisation. 1980, samma år som Sveriges jämställdhetslag trädde i kraft, var året då kvinnor för första gången tilläts söka vissa militära tjänster.”

Därmed antyds att kvinnor under lång tid varit diskriminerade inom försvarsmakten men nu är det minsann slut med kvinnoförtrycket. Att män i många generationer, och ännu långt efter 1980, var utsatta för en väldigt mycket mera långtgående diskriminering genom att de på grund av sitt kön var tvingade att ge bort ett år av sitt liv och vid behov ge sig ut i krig – det nämns ingenstans på webbsidan. Nej, den diskriminering som har förekommit i försvaret har drabbat kvinnor.

Man häpnar. Krig är fred. Frihet är slaveri. Mansförtryck är kvinnoförtryck.

Det är intressant att notera vad försvarsmaktens övergripande mål är, alltså vad försvaret över huvud taget finns till för. Jag citerar:

”Försvarsmakten ska verka för demokrati och mänskliga rättigheter, bland annat utifrån FN:s internationella mål, Sveriges jämställdhetspolitiska mål och diskrimineringslagen. […] För Försvarsmakten, vars uppdrag är att bevara demokratin, är grundprinciperna för mänskliga rättigheter och jämställdhet synnerligen viktiga att efterleva. Det innebär en fullständig jämställdhet i den egna organisationen, och att aktivt verka för Sveriges jämställdhetspolitiska mål.”

Man kan nästan få intrycket att försvarsmakten har skapats för att införa jämställdhet.

Sedan kommer ett avsnitt som heter ”FN och de internationella målen”. Det handlar nästan uteslutande om kvinnor. Jag citerar (för tydlighets skull har jag fetmarkerat ordet kvinnor där det förekommer):

”Just jämställdhet är ett av FN:s mest prioriterade globala mål.

Betydelsen av jämställdhet för FN har bland annat tydliggjorts i en konvention om avskaffandet av all slags diskriminering mot kvinnor. Den antogs 1979 och trädde i kraft ett par år senare. Sverige har anslutit sig till konventionen, och erkänner att jämställdhet, både i hemmet och i samhället, har stor betydelse för nationell och internationell utveckling.

FN:s säkerhetsråds resolution 1325 om kvinnor, fred och säkerhet utgör en av grunderna i Försvarsmaktens internationella fredsarbete tillsammans med resolution 1820 som handlar om sexuellt våld och säkerhet. I och med resolution 1820 har kvinnors rättigheter i krigsområden stärkts, bland annat då systematiskt våld mot kvinnor i väpnade konflikter numera räknas som krigsförbrytelser.

Alla länder som är medlemmar i FN ska utifrån resolution 1325 aktivt verka för att:

• Öka kvinnors deltagande i konfliktförebyggande och fredsbefrämjande insatser och stödja lokala kvinnors fredsinitiativ i konfliktområden
• Säkerställa att kvinnor deltar i institutioner och i beslutsfattande i konfliktsituationer och i övergångsprocesser från konflikt till fred
• Stärka skyddet för kvinnors och flickors mänskliga rättigheter och särskilda behov i samband med krig och konflikt
• Integrera ett jämställdhetsperspektiv i freds- och säkerhetsfrämjande och humanitära insatser”

Visst är det intressant att mäns rättigheter verkar vara helt ointressanta? Här kan du som pdf läsa FN:s konvention om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor. Det heter så. Inte avskaffande av diskriminering, utan diskriminering av kvinnor. Försvarsmakten länkar till dokumentet.

Visste du förresten att försvarsmakten sedan länge har en satsning som heter Genusstyrka, nåja, det måste ju vara på engelska så det heter Genderforce. Jag citerar:

”År 2004 tog Försvarsmakten initiativet att starta projektet Genderforce, i syfte att förbättra de svenska internationella insatserna ur ett genusperspektiv. Det var ett försök att förverkliga resolution 1325 genom ökad kunskap i genusfrågor bland de medverkande och ett ökat antal kvinnor i insatser. I dag är Genderforce ett utvecklingssamarbete mellan Försvarsmakten och fem andra svenska organisationer.”

Sedan kommer ett avsnitt om Sveriges jämställdhetspolitiska mål. Nu blir det väldigt mycket kvinnor igen. Där står det bland annat att det ska vara en ”jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet”. Ligger inte det lite utanför försvarsmaktens verksamhetsområde? Det står också att ”mäns våld mot kvinnor ska upphöra”. Hoppsan, där slank det med en feministisk mansfientlig dogm.

Sedan blir det mera kvinnor. Det handlar om nätverk. Två sådana presenteras, det ena är ”Nätverket värnpliktiga kvinnor” som  ”verkar för en bättre utbildningsmiljö och bättre förutsättningar för värnpliktiga kvinnor att prestera bra i sin tjänst”.

Varför ska bara värnpliktiga kvinnor få bättre miljö och förutsättningar? Är inte manlig personal något värd? För övrigt finns det över huvud taget inga värnpliktiga kvinnor i Sverige och har aldrig funnits, eftersom värnplikten (när den fanns) bara omfattade män. Kvinnor fick söka sig till det militära om de hade lust medan männen kallades in med en pliktlag. Vi har aldrig haft allmän värnplikt i Sverige, bara manlig värnplikt.

Det andra nätverket som presenteras är ”Nätverket officer och kvinna”.

Läs mer här. Tack för tipset, Hampus!